Кодекс этики

Кодекс этики РЭШ разработан с целью поддержания атмосферы уважения друг к другу, укрепления репутации РЭШ. Мы считаем, что репутация РЭШ – это прежде всего репутация её преподавателей, сотрудников, студентов, выпускников.

I. Кодекс этики РЭШ

Задача кодекса – способствовать поддержанию благоприятной среды для развития корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах, и установить нормы этичного поведения в РЭШ, которым мы будем следовать. Эти нормы определяют взаимоотношения внутри коллектива, отношения с партнёрами, государственными органами и общественностью для избегания и/или предотвращения конфликта интересов.

В Кодексе этики используются следующие термины и определения:

• конфликт интересов – ситуация, в которой личные интересы сотрудника могут вступить в противоречие с интересами РЭШ;
• сотрудники РЭШ – все лица, имеющие трудовые отношения с РЭШ;
• студенты – все лица, обучающиеся в РЭШ;
• партнёры – компании и отдельные лица, в том числе выпускники, сотрудничающие с РЭШ, обеспечивающие РЭШ материальными ресурсами, ценностями или оказывающие РЭШ различные услуги.

 Настоящим Кодексом мы подтверждаем своё намерение следовать высоким этическим стандартам и не допускать их нарушения.

Деятельность в РЭШ строится на основе сотрудничества, партнёрства и взаимоуважения. В РЭШ запрещена дискриминация по какому-либо признаку.

 Взаимоотношения с коллегами

Мы стремимся к бережному использованию ресурсов РЭШ, а также анализируем риски, связанные с деятельностью школы и управляем такими рисками для достижения миссии.

Мы придерживаемся высоких стандартов планирования, контроля и отчётности и стремимся к обеспечению сохранности и преумножению своих активов, включая деловую информацию.

Мы соблюдаем конфиденциальность при работе с информацией и обеспечиваем гарантии защиты персональных данных.

Наша деятельность, не связанная с нашей работой в РЭШ, не должна проводиться за счёт времени РЭШ и с использованием ресурсов или оборудования РЭШ.

При возникновении спорных или конфликтных ситуаций мы всегда демонстрируем профессионализм, воздерживаемся от распространения слухов, которые могут негативно повлиять на нашу репутацию.

 Взаимоотношения со студентами

Мы гарантируем одинаковое уважительное отношение ко всем студентам и равные возможности в получении знаний всеми студентами.

Мы заботимся о высоком качестве обучения, поэтому мы всегда поддерживаем студентов в честном и ответственном отношении к учёбе.

Взаимоотношения со СМИ

Мы не допускаем распространения недостоверной информации, искажения фактов, использования конфиденциальных сведений, полученных в ходе выполнения своих служебных обязанностей, в средствах массовой информации, включая интернет-СМИ и социальные сети.

Мы понимаем, что стиль общения в социальных сетях влияет на репутацию РЭШ, в связи с чем придерживаемся норм этики не только в личном общении, но и в сети Интернет.

 Взаимоотношения с партнёрами

Мы соблюдаем принцип честности и справедливости в отношениях с партнёрами. Предоставляемая им информация является аккуратной и достоверной.

Мы демонстрируем принцип открытости в проведении любых тендеров с поставщиками услуг.

Мы ищем наилучший способ использования ресурсов РЭШ, стремясь получить высокое качество.

Мы понимаем разницу между знаками внимания и дорогими подарками, которые могут привести к конфликту интересов. Мы не принимаем дорогие подарки.

II. Кодекс поведения

РЭШ стремится поддерживать безопасную и здоровую образовательную и рабочую среду, в которой ни один член сообщества не будет исключён из участия, лишён преимуществ или подвергнут дискриминации по признаку расы, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной или иной идентичности в какой-либо программе или деятельности.

Сексуальные и несексуальные домогательства являются формами дискриминации в том смысле, что они отрицают или ограничивают способность индивида участвовать в программах или мероприятиях РЭШ или извлекать из них выгоду.

Кодекс поведения призван обеспечить безопасную и недискриминационную образовательную и рабочую среду. Это не исключает применения остальных правил РЭШ.

За разъяснением и решением вопросов этики в РЭШ, в том числе в случаях известных или возможных нарушений требований Кодекса норм поведения, просим обращаться в Комитет по этике, утверждённый ректором в составе Д. И. Дзябуры, И. А. Денисовой, Д. В. Крутикова, А. М. Маркевича. РЭШ гарантирует анонимность и ненаказуемость такого обращения, а также внимательное, объективное и компетентное рассмотрение поступивших обращений.

Пожалуйста, присылайте ваши вопросы, предложения и замечания относительно соблюдения или возможного нарушения правил Кодекса на адрес: [email protected] or [email protected].